Beratungsmodule Arbeitsmarkt

Bewerbereignung (20 UE)

• Potenzial- und Motivationsanalyse
• Verbesserung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten 
• Kompetenzermittlung Profiling
• Berufsfelderkundung

Bewerbung (20 UE)

Erstellung marktgerechter Bewerbungsunterlagen
Rhetorik, Methodik und Kommunikationsregeln
der Bewerbungsprozess
• Arbeitsplatzrecherche 

Vorstellungsgespräch (20 UE)

Gezielte Vorbereitung für Vorstellungsgespräche
Umgang mit Personalern und Vorgesetzten 
• Ablauf von Vorstellungsgesprächen
• Gesprächsorganisation

Jobvermittlung (20 UE)

Jobplattformen
• Jobsuche
• Rechte und Pflichten
• Steigerung der regionalen Mobilität und beruflichen Flexibilität 

Arbeitsvertrag (8 UE)

Verschwiegenheitspflicht und Vertragsstrafen 
• Zusatzvorsorge Arbeitsvertrag 
• Gehaltsverhandlungen und Methodik
• Überstundenregelung und Provisionsanspruch 

Digitale Arbeitswelt (8 UE)

Grundlagen der Digitalisierung am Arbeitsplatz
Homeoffice, Telearbeit
• digitale Chancen am Arbeitsmarkt                

• Veränderung des Bewerbungsprozesses und der Stellenbesetzung