Beratungsmodule Arbeitsmarkt

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  • E-Coaching Arbeitsmarkt 5.0 Fach- und Führungskraft
  • E-Coaching Arbeitsmarkt

1. Bewerberperson Teil I
(10 UE)

Potential- und Motivationsanalyse
• Kompetenzermittlung und Profiling
Berufsfelderkundung und Orientierung

4. Arbeitsplatzrecherche und Plattformen Teil I (10 UE)

Festlegung der Bewerbungsaktivitäten
• Zugang Arbeitgeber
Prüfung offenen und verdeckten Arbeitsmarkt

7. Bewerbungsunterlagen
Teil II (10 UE)

Rhetorik, Methodik, Kommunikation
• Optimierung Anschreiben
Optimierung Lebenslauf

2. Bewerberperson Teil II
(10 UE)

Individuelle Bewerbungsstrategie
• Sozialcoaching
Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele

5. Arbeitsplatzrecherche und Plattformen Teil II (10 UE)

Jobplattformen
• Beschäftigungsarten Arbeitsplatz
Rechtliches

8. Vorstellungsgespräch und Arbeitsrecht Teil I (10 UE)

Einführung und Arbeitsrecht
• Personaler, Vorgesetzter
Gesprächsorganisation

3. Bewerberperson Teil III
(10 UE)

EDV-Training
• Systemisches Coaching
Berufliche Alternativen und
   Strategieentwicklung

6. Bewerbungsunterlagen
Teil I (10 UE)

Prüfung und Analyse
• Strategieentwicklung
Anschreiben und Lebenslauf

9. Vorstellungsgespräch und Arbeitsrecht Teil II (10 UE)

Arbeitsvertrag Grundlagen, Anwendung, Analyse
• Training persönliches Vorstellungsgespräch
Training Telefoninterview
Training Online-Interview

1. Bewerbereignung (20 UE)

• Potenzial- und Motivationsanalyse
• Verbesserung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten 
• Kompetenzermittlung Profiling
• Berufsfelderkundung

3. Vorstellungsgespräch (20 UE)

Gezielte Vorbereitung für Vorstellungsgespräche
Umgang mit Personalern und Vorgesetzten 
• Ablauf von Vorstellungsgesprächen
• Gesprächsorganisation

5. Arbeitsvertrag (8 UE)

Verschwiegenheitspflicht und Vertragsstrafen 
• Zusatzvorsorge Arbeitsvertrag 
• Gehaltsverhandlungen und Methodik
• Überstundenregelung und Provisionsanspruch 

2. Bewerbung (20 UE)

Erstellung marktgerechter Bewerbungsunterlagen
Rhetorik, Methodik und Kommunikationsregeln
• Der Bewerbungsprozess
• Arbeitsplatzrecherche 

4. Jobvermittlung (20 UE)

Jobplattformen
• Jobsuche
• Rechte und Pflichten
• Steigerung der regionalen Mobilität und beruflichen Flexibilität 

6. Digitale Arbeitswelt (8 UE)

Grundlagen der Digitalisierung am Arbeitsplatz
Homeoffice, Telearbeit
• Digitale Chancen am Arbeitsmarkt                

• Veränderung des Bewerbungsprozesses und der Stellenbesetzung

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1. Bewerberperson Teil I
(10 UE)

Potential- und Motivationsanalyse
• Kompetenzermittlung und Profiling
Berufsfelderkundung und Orientierung

3. Bewerberperson Teil III
(10 UE)

EDV-Training
• Systemisches Coaching
Berufliche Alternativen und
   Strategieentwicklung

5. Arbeitsplatzrecherche und Plattformen Teil II (10 UE)

Jobplattformen
• Beschäftigungsarten Arbeitsplatz
Rechtliches

7. Bewerbungsunterlagen
Teil II (10 UE)

Rhetorik, Methodik, Kommunikation
• Optimierung Anschreiben
Optimierung Lebenslauf

9. Vorstellungsgespräch und Arbeitsrecht Teil II (10 UE)

Arbeitsvertrag Grundlagen, Anwendung, Analyse
• Training persönliches Vorstellungsgespräch
Training Telefoninterview
Training Online-Interview

2. Bewerberperson Teil II
(10 UE)

Individuelle Bewerbungsstrategie
• Sozialcoaching
Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele

4. Arbeitsplatzrecherche und Plattformen Teil I (10 UE)

Festlegung der Bewerbungsaktivitäten
• Zugang Arbeitgeber
Prüfung offenen und verdeckten Arbeitsmarkt

6. Bewerbungsunterlagen
Teil I (10 UE)

Prüfung und Analyse
• Strategieentwicklung
Anschreiben und Lebenslauf

8. Vorstellungsgespräch und Arbeitsrecht Teil I (10 UE)

Einführung und Arbeitsrecht
• Personaler, Vorgesetzter
Gesprächsorganisation

1. Bewerbereignung (20 UE)

• Potenzial- und Motivationsanalyse
• Verbesserung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten 
• Kompetenzermittlung Profiling
• Berufsfelderkundung

3. Vorstellungsgespräch (20 UE)

• Gezielte Vorbereitung für Vorstellungsgespräche
• Umgang mit Personalern und Vorgesetzten 
• Ablauf von Vorstellungsgesprächen
• Gesprächsorganisation

 

5. Arbeitsvertrag (8 UE)

Verschwiegenheitspflicht und Vertragsstrafen 
• Zusatzvorsorge Arbeitsvertrag 
• Gehaltsverhandlungen und Methodik
• Überstundenregelung und Provisionsanspruch 

2. Bewerbung (20 UE)

Erstellung marktgerechter Bewerbungsunterlagen
Rhetorik, Methodik und Kommunikationsregeln
• Der Bewerbungsprozess
• Arbeitsplatzrecherche 

 

4. Jobvermittlung (20 UE)

Jobplattformen
• Jobsuche
• Rechte und Pflichten
• Steigerung der regionalen Mobilität und beruflichen Flexibilität 

6. Digitale Arbeitswelt (8 UE)

Grundlagen der Digitalisierung am Arbeitsplatz
Homeoffice, Telearbeit
• Digitale Chancen am Arbeitsmarkt                

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1. Bewerberperson
Teil I (10 UE)

Potential- und Motivationsanalyse
• Kompetenzermittlung und Profiling
Berufsfelderkundung und Orientierung

2. Bewerberperson
Teil II (10 UE)

Individuelle Bewerbungsstrategie
• Sozialcoaching
Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele

3. Bewerberperson
Teil III (10 UE)

EDV-Training
• Systemisches Coaching
Berufliche Alternativen und
   Strategieentwicklung

4. Arbeitsplatzrecherche und Plattformen Teil I (10 UE)

Festlegung der Bewerbungsaktivitäten
• Zugang Arbeitgeber
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5. Arbeitsplatzrecherche und Plattformen Teil II (10 UE)

Jobplattformen
• Beschäftigungsarten Arbeitsplatz
Rechtliches

6. Bewerbungs-
unterlagen
Teil I (10 UE)

Prüfung und Analyse
• Strategieentwicklung
Anschreiben und Lebenslauf

7. Bewerbungs-unterlagen
Teil II (10 UE)

Rhetorik, Methodik, Kommunikation
• Optimierung Anschreiben
Optimierung Lebenslauf

8. Vorstellungsgespräch und Arbeitsrecht Teil I (10 UE)

Einführung und Arbeitsrecht
• Personaler, Vorgesetzter
Gesprächsorganisation

9. Vorstellungsgespräch und Arbeitsrecht Teil II (10 UE)

Arbeitsvertrag Grundlagen, Anwendung, Analyse
• Training persönliches Vorstellungsgespräch
Training Telefoninterview
Training Online-Interview

1. Bewerbereignung (20 UE)

• Potenzial- und Motivationsanalyse
• Verbesserung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten 
• Kompetenzermittlung Profiling
• Berufsfelderkundung

2. Bewerbung (20 UE)

Erstellung marktgerechter Bewerbungsunterlagen
Rhetorik, Methodik und Kommunikationsregeln
• Der Bewerbungsprozess
• Arbeitsplatzrecherche 

3. Vorstellungsgespräch (20 UE)

Gezielte Vorbereitung für Vorstellungsgespräche
Umgang mit Personalern und Vorgesetzten 
• Ablauf von Vorstellungsgesprächen
• Gesprächsorganisation

4. Jobvermittlung
(20 UE)

Jobplattformen
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• Rechte und Pflichten
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5. Arbeitsvertrag (8 UE)

Verschwiegenheitspflicht und Vertragsstrafen 
• Zusatzvorsorge Arbeitsvertrag 
• Gehaltsverhandlungen und Methodik
• Überstundenregelung und Provisionsanspruch 

6. Digitale Arbeitswelt (8 UE)

Grundlagen der Digitalisierung am Arbeitsplatz
Homeoffice, Telearbeit
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